Без закони за мерит систем за вработувања во јавниот сектор, тешко до професионален кадар, но и до транспарентен избор на директори во институциите и агенциите, предупредуваат дел од експертите. Постојните закони не спречуваат именување професионални кадри, но треба политичка волја
Регистар за ретки болести има, буџетот за лекови се зголемува од година во година, Национална комисија има, но пациенти се жалат дека целиот систем некаде не функционира како што треба - па не можат да се регистрираат бидејќи процедурата е долга и нетранспарентна за нив.