Наставничество и мотивация: как на орловском заводе-участнике нацпроекта укрепляют практики бережливого производства
В региональном центре развития компетенций рассмотрели наставничество и мотивации на примере КЗ «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ». Способность компании оставаться конкурентной, производить качественный продукт точно в срок и по привлекательной цене зависит от ее умения развиваться, устранять потери, находить возможности работать быстрее и эффективнее. Именно поэтому руководители предприятий начинают внедрение инструментов бережливого производства, реорганизуют процессы, запускают цифровую трансформацию. Однако... Читать дальше...