Инсайт перед собеседованием

Инсайт перед собеседованием Сегодня хочу предложить вам взгляд на один знакомый всем процесс собеседование под неочевидным углом. Мы часто слышим пословицу: Встречают по одёжке, провожают по уму . И вроде бы всё понятно: внешность не главное, главное ум. Как психолог, я вижу здесь более глубокий и практичный смысл, который мы часто упускаем. Эта пословица не о том, что первое впечатление неважно. Она о том, что работодатель на основе двух разных типов впечатлений принимает два разных, но (!) одинаково важных для вас решения.Давайте разберемся.Решение 1. Провожают по уму Ваша стоимость для бизнеса. Это решение касается вашей профессиональной ценности. Работодатель, оценивая ваш ум (опыт, знания, логику, навыки, кейсы), ищет ответ на главный вопрос: Сможет ли этот человек решать мои задачи? Насколько хорошо? Соответствует ли он требованиям? Это решение о вашей компетентности. Оно определяет, будете ли вы вообще допущены до финишной прямой или получите заветный оффер. Это билет в игру. Без ...