Почему «много и хорошо работать» не приносит роста в доходе

Очень часто на консультациях я слышу: Я много и хорошо работаю, но денег всё равно больше не становится . На первый взгляд кажется нелогичным: вложил больше сил должен получить больший результат. Но психология и экономика человеческого труда устроены иначе.Долгое время нас учили, что успех приходит через трудолюбие и усердие . Но в современном мире объём усилий перестал быть главным фактором дохода. Значение имеет качество решений, умение управлять ресурсами и способность занимать позицию, где твоя ценность видна и оплачиваема.Когда человек достигает определённого уровня профессионализма, он сталкивается с выбором. Первый вариант повышать чек и зарабатывать больше, работая меньше. Второй делегировать задачи, формировать команду и самому фокусироваться на стратегических решениях. И в том, и в другом случае вектор смещается от много и хорошо к точечно и эффективно .Чтобы это стало возможным, нужны две внутренние опоры.1. Здоровая агрессия. Это не про ссоры и конфликты, а про способность заявить ...