Управление человеческими ресурсами - часть II

Продолжаю писать про интересные исследования по управлению человеческими ресурсами. Здесь речь пойдет о таком частовстречающемся понятии как команда. Что это такое и зачем она нужна - ведь не редко этим термином мы подменяем многие другие явления в профессиональной отрасли.Понятие команды обладает некоторым более тонким значением, чем это принято в разговорной речи. Часто командой становится практически любое собрание или группа людей. Хотя по факту таковой это может не являться, а иметь лишь подобное название.Команда, что очевидно, есть не что иное как группа лиц, которая посредством совместной деятельности достигает определенных поставленных целей. Но то самое тонкое отличие, которое и делает в конечном счете группу искомой командой , есть единое целеполагание всех участников.Иначе говоря, группа имеет некий почерк вынужденной (НЕ в негативной коннотации) коммуникации и необходимости в совместных действиях, при этом цели участников могут розниться друг от друга. Подобная необходимость ...