【フロントランナー　地域金融】七十七銀行　働き方革新の取り組み（３）

　七十七銀行は、配偶者に子供が生まれた男性行員に対し、産後８週間以内に３日間の有給育児休業制度を設けている。しかし制度の認知度が低かったことに加え、周囲への遠慮から育児休業を利用する男性行員はほとんどいなかった。