Временно у дел. Вызывает ли опасения ситуация на рынке труда Южного Урала?

Эта тема стала главной на заседании под руководством губернатора Челябинской области Бориса Дубровского, в котором приняли участие главы муниципалитетов. В начале совещания губернатор охарактеризовал текущую ситуацию на рынке труда и подчеркнул, что ее состояние служит важным индикатором общего положения в экономике региона.


– Уровень регистрируемой безработицы у нас подрос за год и удерживается сейчас в значениях 1,9 процента. Шесть лет назад, в январе 2010 года, этот показатель превышал трехпроцентную отметку, а численность безработных тогда приближалась к 70 тысячам (сейчас менее 37 тысяч). То есть нынешняя ситуация сложная, но не критичная, – отметил Борис Дубровский.


При этом глава региона обозначил перед участниками совещания целый ряд проблем в сфере занятости, приведя примеры «с мест», когда работодатели, ссылаясь на кризис, урезают тарифные ставки, переводят людей на неполный рабочий день или даже неделю. Особенно такой самодеятельности много в коммерческом секторе, уверен губернатор, а потому в подобных ситуациях нужна решительная позиция всех властных и надзорных органов, включая Гострудинспекцию.


Борис Дубровский акцентировал внимание участников совещания на том, что в настоящее время в Министерстве труда и социальной защиты РФ формируется госпрограмма по поддержке занятости населения на 2016 год.


Муниципальные программы предоставления временных рабочих мест адаптированы на многих территориях, в том числе и в Магнитогорске. Исходя из того, что некоторые частные предприятия вынуждены перейти на режим экономии, им приходится урезать себя в расходах. И если даже скромное ЧП или ИП без бухгалтера не сможет осуществлять свою деятельность, то без помощи офис-менеджера, кладовщика или дворника сумеют обойтись. А потому первыми не у дел оказываются именно те, кто обладает низкой компетенцией, не имеет профессионального образования. Именно таким людям и призвана помочь программа трудоустройства на временные рабочие места.


Реализуются проекты в центре занятости населения, и главное отличие их от любых других состоит в том, что участник программы одновременно может получать пособие по безработице и заработную плату по месту трудоустройства.


– Профессии самые разные – от рекламных агентов и помощников секретаря до подсобных рабочих и дворников, – поясняют в службе занятости, – многие магнитогорцы уже сегодня готовы выйти на работу, пусть даже и временную. Это говорит о том, что у незанятых граждан интерес к данному проекту есть, откликаются на участие в программе и работодатели. Так, в прошлом году было создано 463 рабочих места. Наиболее активное участие в программе приняли МБУ «ДСУ», дошкольные учреждения, главпочтамт.

Надеются в службе занятости и на аналогичную активность работодателей и в этом году. По крайней мере, наличие временных рабочих мест позволит нуждающимся горожанам сложный промежуток времени пережить с минимальными потерями. Тем более, как показывает практика (а таких случаев с каждым годом все больше и больше), зарекомендовавшие себя работники очень часто переходят из категории «временные» в «штатные».


Добавим также, что на 29 февраля численность граждан, состоящих на учете, – 3417 человек. Уровень безработицы приблизился к отметке 1,58 процента. Число вакансий – 1985 предложений, в том числе постоянных рабочих мест – 1866, временных – 119.