Вознаграждение менеджеров госкомпаний не зависит от их эффективности

Невозможно понять, как бонусы топ-менеджеров большинства госкомпаний (43 из 68 изученных) зависят от их эффективности, пришел к выводу экспертный совет при правительстве. Как связаны ключевые показатели эффективности (KPI) менеджеров и самих компаний, тоже не ясно. О выводах эксперты сообщили министру открытого правительства Михаилу Абызову (копия письма есть у «Ведомостей»).