Работа: как выстроить ресурсные отношения в коллективе

Мы проводим на работе существенную часть нашей жизни, для кого-то Компания, в которой он работает, становится вторым домом, а кому-то каждый раз приходится заставлять себя ехать в офис.Почему это происходит?Огромное влияние оказывает само наполнение рабочего процесса, в идеале, работа должна быть интересна, вдохновлять, заряжать, развивать. Пусть не на все 100%, но в существенной степени.Кроме самой работы, важный фактор - это коллектив. Мы его не выбираем, но может так или иначе его формировать, создавать, модифицировать в поддерживающую и экологичную сторону. Отлично, когда атмосфера в коллективе легкая, дружеская, когда коллеги оказывают друг другу содействие, уважают друг друга, относятся с пониманием. Бывает и по-другому, среди тревожных факторов можно выделить:???? грубость в общении, использование ругательных слов, хамство, сплетни, группировки против кого-то???? неуважение к личным границам, частной жизни, злоупотребления???? неконструктивное взаимодействие, перекладывание ...