Крыса в коллективе: как выявить и что с ней делать?

Для начала я хочу описать собирательный образ такого члена коллектива, который не упустит возможности подставить или сдать своих коллег, он имеет привычку вмешиваться в их личные дела и временами бывает совершенно бестактен. Такой человек не может контролировать свои эмоции и держать язык за зубами. Если же крыса занимает руководящую должность, она будет иметь любимчиков и может бессознательно благоволить тем, кто льстит ей. Отличаясь ревнивостью и иногда чрезмерной властностью, такой человек не любит, когда кто-то посягает на его прерогативы руководителя или проявляет особую инициативность. У такого босса могут также возникнуть трудности с назначением заместителей и скоплением большого количества нерешенных дел, так как он неохотно доверяет другим выполнение ответственных заданий. Часто такой начальник жалуется, что ему приходится все делать самому и он устал от этого, но никому кроме него эта работа не по зубам. Если вам удастся понять особенности его характера и не вступать с ним в конфликт, ...