Психология производственных отношений. Невмешательство и соперничество

В предыдущих статьях речь шла о таких типах личных отношений внутри производственных, как кооперация и конкуренция. Сегодня поговорим о невмешательстве и соперничестве.Невмешательство: соблюдение дистанции и фактическая автономия Вообще, про такие отношения можно говорить как про формальные. Может показаться, что это вообще отсутствие личных отношений. Но это не так. Там, где есть субъект, взаимодействие и позиция субъекта в рамках этого взаимодействия, там есть и личные отношения. При отношениях невмешательства человек позиционирует себя прежде всего как функция. Он старается хорошо выполнять свои должностные обязанности, соблюдать все корпоративные требования как по производственным инструкциям, так и по негласным правилам корпоративной культуры. Автономия позволяет такому работнику обходиться в производственной деятельности с минимально необходимым вовлечением других сотрудников в свою работу, как правило только в объеме, предусмотренном бизнес-процессами. Все функции выполняются в ...