Взаимопонимание, как результат сотрудничества.

Цель данной статьи обобщить теоретическую информацию по перцептивным характеристикам коммуникативного обмена, который обсуждался на тренинге Видеть собеседника насквозь . Описать тот практический продукт, который приобрели участники группы для себя.Работа группы шла в 2-х направлениях, которые были слиты, взаимно дополняли конкретизировали, развивали друг друга. 1- создавалось общая идеальная модель взаимодействия между участниками сложного конфронтационного разговора. 2- каждый участник группы работал над собственным индивидуальным стилем включения в такое взаимодействие. Изучал типичные для него ментальные скрипты, эмоциональные реакции, паттерны коммуникативного поведения, находил индивидуальные условия появления взаимопонимания между ним и собеседником в разговоре.В данной статье рассмотрим результаты работы по первому направлению, в следующий - итоги работы группы по второму направлению. Информация по вопросу, которая будет предложена далее, не является в полном смысле слова теоретической. ...