Минтруд разъяснил, какую трудовую книжку должен завести работодатель взамен потерянной

Если новый сотрудник потерял или испортил трудовую книжку, работодатель должен завести ему новую. Минтруд рассказал, по какой форме (письмо от 01.09.2021 № 14-6/В-1049).