До труда руки не доходят // В России формируется рынок соискателя
Соискатели на российском рынке труда становятся все более избирательными при выборе работодателя — и компаниям приходится все в большей мере соответствовать их требованиях к зарплате и кадровой политике. Как отмечали вчера эксперты рынка труда на профильной конференции «Коммерсанта», такую ситуацию создает дефицит кадров, обострившийся в период пандемии. Адаптироваться к новым условиям приходится и государству — постепенно его приоритетом в этой сфере становится комплексная поддержка занятости, а не просто выплата пособий по безработице.