Портрет трудоголика в России

Исследования показывают, что значительная часть граждан склонна к чрезмерной работе, причем многие не могут оставить профессиональные задачи даже во время отпуска.Финансовый сектор, юриспруденция и сфера информационных технологий лидируют по количеству сотрудников, причисляющих себя к трудоголикам.Несмотря на самоотверженность работников, большинство нанимателей не считают такую одержимость необходимой и призывают к соблюдению баланса.Основными причинами переработок выступают высокая ответственность, сложности с делегированием и давление со стороны руководства.При этом молодое поколение относится к отдыху более осознанно, стараясь полностью отключаться от рабочих процессов.