Молодежь Архангельской области критикует своих работодателей
Главным тревожным сигналом для молодежи Архангельской области становится размытое описание вакансии и отсутствие четких требований — это отметили 77% опрошенных. На втором месте — неэтичное общение на собеседовании (64%), а на третьем — негативные отзывы сотрудников (60%). Постоянные переработки вызывают настороженность у 53% респондентов. Среди других факторов выделяются «серая» зарплата и предложение работать без оформления (45%), слишком длинный перечень требований (43%), запрет на удаленку или... Читать дальше...