Главная проблема лидерства (на мой взгляд).

Здравствуйте, уважаемые читатели!Продолжая тему лидерства, невозможно не поговорить о сложностях, с которыми сталкиваются лидеры. Опираясь на свой опыт и опыт клиентов, могу сказать, что огромная проблема для лидера- делегирование и доверие! Передавать ответственность за выполнение функций, быть уверенным, что все будет выполнено правильно и в срок - настоящее испытание для каждого лидера.И здесь на чашу весов встает вопрос: делать все самому и никуда не двигаться, или доверять и расти?Делегирование тесно связано с доверием и контролем, без доверия лидер не сможет передать задачу, а без контроля задача не может быть выполнена. Особенно проблема доверия касается людей, когда-то преданных. Печальный опыт часто переносится и на работу и на будущие отношения. Здесь возникают убеждения: все люди непорядочные, никому нельзя доверять, лучше меня никто не сделает. Как быть в такой ситуации? Во-первых, важно понять, что прошлый негативный опыт не означает 100% негативный исход в будущем: обдумать ...