Вынужденное увольнение
0
Вынужденное увольнение Признаки желания руководства с вами расстаться: Вас стали постоянно контролировать и критиковать. Прежде руководитель редко вмешивался в вашу работу, а сейчас каждые полчаса требует отчета о том, как вы справляетесь со своими обязанностями. При этом постоянно придирается к мелочам и отчитывает за малейшие ошибки. Причина таких изменений в поиске повода для вашего увольнения. Вам больше не поручают новые проекты, длительную и важную работу, а может и вовсе отправили разбирать архив. Руководство предполагает, что вам придется долго вникать в новую работу и доделать вы ее уже не успеете. Поэтому лучше её сразу другому сотруднику поручить. Но так как человека сложно уволить без серьезных оснований, то рассчитывают на то, что в архиве вы заскучаете и захотите уйти по собственному желанию.Работа, которую Вам стали поручать, стала невыполнимой. Конечно, трудности на работе случались и раньше, но настолько нереальные и непонятные цели перед вами еще не ставили. Возможная ...