Несколько сотрудников компании работают на удаленном доступе из дома. Обязана ли компания-работодатель проводить специальную оценку таких рабочих мест?

Несколько сотрудников компании работают на удаленном доступе из дома. Обязана ли компания-работодатель проводить специальную оценку таких рабочих мест?
Рубрика: Спецоценка условий труда