Профориентация АЛРОСА: возможности трудоустройства для якутских студентов

Крупнейший работодатель республики заинтересован в том, чтобы пополнять свой коллектив квалифицированными и мотивированными специалистами, поэтому компания уделяет большое внимание профориентации. В конце этого года восемь студентов Физико-технического института СВФУ им. М. К. Аммосова пройдут производственную практику в Якутском предприятии по торговле алмазами АЛРОСА. Такая возможность для студентов республиканских учебных заведений предоставляется уже не первый год.

Производственную практику студенты, обучающиеся по программе «Технология художественной обработки материалов», пройдут в цехе сортировки и комплектации Якутского предприятия по торговле алмазами АЛРОСА (ЯПТА), сообщили в компании.

«Якутское предприятие по торговле алмазами является структурным подразделением крупнейшей алмазодобывающей компании АЛРОСА. Мы активно участвуем в привлечении в компанию талантливой молодежи – от геологов до огранщиков, – рассказал директор ЯПТА Алексей Евстратов. – Профориентационные встречи со студентами и организация производственных практик позволяют нам привлекать на работу лучших выпускников. Кроме того, ФТИ СВФУ поддерживает студентов в совмещении учебы и работы путем индивидуальной программы обучения. За два года в ЯПТА трудоустроились восемь молодых специалистов, которые уже проявили себя с наилучшей стороны». Подготовка квалифицированных специалистов из местной молодежи по востребованным профессиям остается актуальным и важным аспектом кадровой и социальной политики АЛРОСА. Прямое трудоустройство не всегда покрывает потребность в специалистах узкого профиля, поэтому планомерной подготовке таких работников в координации с образовательными учреждениями алмазная компания уделяет большое внимание.

Задачу по профориентации АЛРОСА решает системно, реализуя комплекс мероприятий, проектов и программ, включая раннюю школьную профориентацию и непосредственно студенческую профориентацию.

Одними из основных партнеров алмазодобытчика в сфере подготовки кадров являются организации высшего и среднего профессионального образования Якутии: СВФУ имени М.К. Аммосова, Якутский промышленный техникум, Мирнинский региональный технический колледж, с которыми у АЛРОСА есть соответствующие договоры. Эти и некоторые другие учебные заведения – ступенька к трудоустройству в компании.

Так, руководство и специалисты Якутского предприятия по торговле алмазами АЛРОСА в начале октября встретились со студентами СВФУ им. М. К. Аммосова и Якутского промышленного техникума им. Т. Г. Десяткина.

На встрече ребятам рассказали об истории алмазодобывающей промышленности и компании, основных этапах производственной цепочки и географии АЛРОСА. также студентам было интересно узнать об особенностях и этапах сортировки алмазов, общественной жизни предприятия и возможностях развития и обучения в компании. Рассказали будущим специалистам также и наставничестве, адаптации и социальном пакете.

Доцент ФТИ СВФУ Варвара Дмитриева отметила, что кафедра «Технологии обработки драгоценных камней и металлов» активно сотрудничает с АЛРОСА, а в последние три года студенты успешно проходят практику в компании с последующим трудоустройством. «На практику мы рекомендуем наиболее результативных студентов. В этом году практику пройдут студенты 3-го и 4-го курса. Также в целях содействия в сфере образования и науки в этом году АЛРОСА передает алмазное сырье для проведения лабораторных работ по огранке и сортировке алмазного сырья. Со стороны СВФУ для сотрудников ЯПТА АЛРОСА будут организованы курсы повышения квалификации по компьютерной разметке алмазного сырья, которые проведут сотрудники кафедры», – сказала она.

Получение практического опыта на предприятии высоко ценится в университете. Поэтому для студентов, совмещающих обучение и работу в ЯПТА АЛРОСА, кафедра «Технологии обработки драгоценных камней и металлов» ФТИ СВФУ составляет индивидуальные графики обучения.

«Недавно мне посчастливилось присутствовать на встрече с представителями ЯПТА АЛРОСА, организованной нашим университетом. Во время встречи представители компании рассказали о своей деятельности, и это было очень интересно. Во время производственной практики у нас была возможность познакомиться с работой компании и ее сотрудников. Нам рассказали о возможностях дальнейшего трудоустройства в компании. Встреча с представителями АЛРОСА стала для нас важным опытом. Мы узнали много нового о работе крупной компании, о ее социальной ответственности и о возможностях для профессионального роста. Мы надеемся, что наше сотрудничество с компанией будет продолжаться и после окончания университета», – поделился студент 4-го курса ФТИ СВФУ Эдуард Деляев. В продолжении профориентационной работы также состоялась встреча с будущими огранщиками и ювелирами – студентами Якутского промышленного техникума им. Т. Г. Десяткина.

Напомним, в этом году Якутский промышленный техникум и Мирнинский региональный технический колледж заключили договор о сетевом взаимодействии. Учебные заведения СПО договорились о реализации совместных проектов по целевой подготовке кадров, востребованных в АЛРОСА.

На базе Якутского промышленного техникума студенты проходят теоретический курс, получают базовые навыки работы, а МРТК обеспечивает дальнейшее предметное обучение с большим количеством практики непосредственно на производственных объектах АЛРОСА. Такой подход позволяет набирать студентов практически со всей республики, в том числе и тех, кто приезжает из разных районов в столицу Якутии. В МРТК студенты знакомятся с производством и будущим местом работы. Сегодня это Айхальский ГОК, а в дальнейшем будет производиться набор студентов и для работы в других структурных подразделениях АЛРОСА, например, транспортных и ремонтных. Кроме того, сотрудники АЛРОСА будут курировать студентов, организовывать очные и дистанционные встречи с педагогами из МРТК, а также наставниками из компании на всех этапах обучения.

Разработанная система обучения предполагает полугодовое прохождение теоретического курса в Якутске, затем обучение продолжается в Мирном. Со второго года обучение проходят на базе Айхальского ГОКа, а на третьем курсе студенты проходят производственную практику. Благодаря такому подходу будущие выпускники уже не только будут знакомы с будущей профессией, но и с местом работы и коллективом компании, что поможет быстрее влиться в рабочее русло. К тому же студенты получают стипендию, а оплату проезда до места прохождения практики берет на себя будущий работодатель – АЛРОСА. По завершении учебы каждый выпускник будет иметь гарантию дальнейшего трудоустройства в компании, являющейся мировым лидером алмазодобычи.