Обменялись инклюзивными практиками
Ирина Скобелева, руководитель проектов фонда «ОМК-Участие», рассказала:– Сделать так, чтобы в музее или культурном центре было одинаково комфортно людям с различными возможностями здоровья – задача сложная, но интересная. Опыт московских музеев показывает, что набор инструментов и практик для этого постоянно расширяется. Если сенсорные сумки, тактильные материалы и интерактивные включения в экспозицию мы уже применяем в Выксе, то некоторые новшества в инклюзивной работе мы увидели вперые. Коллег впечатлили ступени, которые легко превращаются в подъёмник для кресла-коляски. Мы хотели, чтобы выксунцы изучили лучший опыт в сфере инклюзии и постарались что-то из увиденного интегрировать в свои институции. Еврейский музей и центр толерантности. Здесь регулярно проводят экскурсии на жестовом языке, проходят кинопоказы с тифлокомментариями, в работе используются тактильные модели экспонатов. Для гостей с особенностями ментального развития разработаны адаптированные маршруты и мастер-классы.
Музей «Сенсориум». Главная его особенность – сотрудники, а именно гиды-экскурсоводы – незрячие люди. Они проводят экскурсии для посетителей в полной темноте. Так посетители на собственном опыте понимают особенность восприятия и миропонимания незрячих и слабовидящих.
Музей Москвы. Находится практически в центре столицы – легкодоступен. Его сотрудники рассказали, как они создали удачный союз музейного сообщества, экспертов и людей с инвалидностью. Особенность его состоит в том, чтобы помогать посетителям свободно развивать творческие навыки, исследовать город через личные истории людей. Они устраивают выставки и перформансы.
Музей криптографии. Он первый и единственный в России. Его коллектив разработал тактильные объекты, текстовые описания к ним, выполненные шрифтом Брайля, и подготовил аудиорежимы экскурсий с тифлокомментариями, создал визуальные инсталляции, мнемосхемы и многое другое.
«Добрый музей». Уникальное пространство Третьяковской галереи призвано стать мостиком в один из главных музеев России для тех, кому нужно дополнительное время для подготовки и осмысления. В нём всё предусмотрено для комфорта детей, подростков и взрослых с различными формами инвалидности. Для них проводят творческие мастерские, а их работы размещают в просторных выставочных залах. Очень комфортное пространство, где есть места для ожидающих родителей, мобильные стенды и столы на колёсах для сотрудников, продуманные до мелочей welcome-зона, места отдыха, технические помещения, туалеты.
Карина Крохина, руководитель направления по социокультурной инклюзии Музея истории ВМЗ, поделилась: – Мы побывали в нескольких прекрасно оснащённых музеях, но впечатлили меня люди. Сотрудники, работающие в сфере инклюзии, поражают своей открытостью, готовностью делиться наработанным опытом и знаниями. Из своих проектов никто не делает тайн, напротив, для достижения максимального социального эффекта музейщики настроены на тиражирование своих наработок. Сообщество культурных институций в сфере инклюзии достаточно узкое, но, как мы убедились, отзывчивое и готово к сотрудничеству. Здесь отсутствует конкуренция и борьба за первенство. Все вместе мы нацелены на достижение одной цели – создание равных условий в культурных пространствах для каждого члена общества.Дарья Коржина, координатор пространства Ex Libris рассказала:– Поездка оказалась очень полезной и интересной. Мы посещали музеи Москвы, чтобы почерпнуть опыт инклюзивного образования. Хочу отметить «Добрый музей», который оставил у меня наиболее яркие впечатления. Никогда не видела столько любви к своему делу в глазах руководителя. Это то место, где детям и взрослым максимально комфортно. Для них там есть всё: уютные зоны отдыха, интерактивные экспонаты и доброжелательная атмосфера. Уехали домой вдохновлённые и заряженные. В ближайшее время начнём применять в пространстве Ex Libris полученные знания на практике. Наталья Шейбак, специалист по экскурсионно-выставочной деятельности Музея истории АО «ВМЗ», отметила:– Каждый из музеев, которые мы посетили, подарил мне яркие и незабываемые впечатления. Вот, например, на экскурсии в Музее темноты «Сенсориум» – нечто новое. Здесь я получила исключительный опыт: понимание себя через погружение в мир темноты вместе с незрячим гидом, который пробудил новые чувства и изменил отношение к окружающему миру. Я узнала много нового, интересного о том, как делать культуру доступной для всех. Обязательно с коллегами будем применять полученный опыт на экскурсиях и мероприятиях.За два дня участники выксунской делегации посетили пять московских музеев, лидеров в реализации инклюзивных практик. Специалисты социокультурных центров получили ценный опыт и теперь будут применять его в своей работе.
Музей «Сенсориум». Главная его особенность – сотрудники, а именно гиды-экскурсоводы – незрячие люди. Они проводят экскурсии для посетителей в полной темноте. Так посетители на собственном опыте понимают особенность восприятия и миропонимания незрячих и слабовидящих.
Музей Москвы. Находится практически в центре столицы – легкодоступен. Его сотрудники рассказали, как они создали удачный союз музейного сообщества, экспертов и людей с инвалидностью. Особенность его состоит в том, чтобы помогать посетителям свободно развивать творческие навыки, исследовать город через личные истории людей. Они устраивают выставки и перформансы.
Музей криптографии. Он первый и единственный в России. Его коллектив разработал тактильные объекты, текстовые описания к ним, выполненные шрифтом Брайля, и подготовил аудиорежимы экскурсий с тифлокомментариями, создал визуальные инсталляции, мнемосхемы и многое другое.
«Добрый музей». Уникальное пространство Третьяковской галереи призвано стать мостиком в один из главных музеев России для тех, кому нужно дополнительное время для подготовки и осмысления. В нём всё предусмотрено для комфорта детей, подростков и взрослых с различными формами инвалидности. Для них проводят творческие мастерские, а их работы размещают в просторных выставочных залах. Очень комфортное пространство, где есть места для ожидающих родителей, мобильные стенды и столы на колёсах для сотрудников, продуманные до мелочей welcome-зона, места отдыха, технические помещения, туалеты.
Карина Крохина, руководитель направления по социокультурной инклюзии Музея истории ВМЗ, поделилась: – Мы побывали в нескольких прекрасно оснащённых музеях, но впечатлили меня люди. Сотрудники, работающие в сфере инклюзии, поражают своей открытостью, готовностью делиться наработанным опытом и знаниями. Из своих проектов никто не делает тайн, напротив, для достижения максимального социального эффекта музейщики настроены на тиражирование своих наработок. Сообщество культурных институций в сфере инклюзии достаточно узкое, но, как мы убедились, отзывчивое и готово к сотрудничеству. Здесь отсутствует конкуренция и борьба за первенство. Все вместе мы нацелены на достижение одной цели – создание равных условий в культурных пространствах для каждого члена общества.Дарья Коржина, координатор пространства Ex Libris рассказала:– Поездка оказалась очень полезной и интересной. Мы посещали музеи Москвы, чтобы почерпнуть опыт инклюзивного образования. Хочу отметить «Добрый музей», который оставил у меня наиболее яркие впечатления. Никогда не видела столько любви к своему делу в глазах руководителя. Это то место, где детям и взрослым максимально комфортно. Для них там есть всё: уютные зоны отдыха, интерактивные экспонаты и доброжелательная атмосфера. Уехали домой вдохновлённые и заряженные. В ближайшее время начнём применять в пространстве Ex Libris полученные знания на практике. Наталья Шейбак, специалист по экскурсионно-выставочной деятельности Музея истории АО «ВМЗ», отметила:– Каждый из музеев, которые мы посетили, подарил мне яркие и незабываемые впечатления. Вот, например, на экскурсии в Музее темноты «Сенсориум» – нечто новое. Здесь я получила исключительный опыт: понимание себя через погружение в мир темноты вместе с незрячим гидом, который пробудил новые чувства и изменил отношение к окружающему миру. Я узнала много нового, интересного о том, как делать культуру доступной для всех. Обязательно с коллегами будем применять полученный опыт на экскурсиях и мероприятиях.За два дня участники выксунской делегации посетили пять московских музеев, лидеров в реализации инклюзивных практик. Специалисты социокультурных центров получили ценный опыт и теперь будут применять его в своей работе.