Владимирцев начали переобучать на рабочих военных заводов

Косвенным признанием проблемы кадрового голода на оборонно-промышленных предприятиях Владимирской области является то, что для затыкания дыр запущена программа переобучения работников для нужд военных заводов.

«Среди популярных направлений подготовки — рабочие специальности, такие как сборщик, оператор станков с программным управлением, слесарь, токарь, столяр, станочник. Также работники предприятий проходят обучение по специальностям, связанным с программированием, машиностроением, управлением качества и другим специальностям. Специалисты получат необходимые навыки с учетом изменений производственных технологий», -

отмечают в Кадровом центре «Работа России» Владимирской области.

С начала года обучение на востребованные на военных заводах специальности прошли более 160 человек. Подчеркивается, что работодатели могут компенсировать затраты на профессиональное обучение сотрудников.

«Эта мера поддержки позволит региональным предприятиям ОПК оставаться конкурентоспособными на рынке, что, в свою очередь, будет способствовать активному развитию местного производства. На данный момент восемь предприятий Владимирской области заключили договоры на переобучение и дополнительное образование своих сотрудников. До конца году мы планируем обучить 500 человек», - говорит директор регионального Кадрового центра «Работа России» Наталья Пеньковская.

Обучение рабочих для оборонных предприятий проводится в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Финансирование обеспечено за счет федерального и областного бюджетов. Размер компенсации военным заводам - 59,6 тысячи рублей на каждого переобучаемого специалиста. Отдельно отмечается, что пройти обучение может не только сотрудник военного завода, но и любой житель Владимирской области, обратившийся в Кадровый центр и заключившие ученический договор.