HR-эксперт Лоикова посоветовала побольше узнать о компании перед собеседованием

Соискатель имеет только один шанс заявить о себе, для чего требуется хорошая подготовка. Перед собеседованием стоит побольше узнать о самой компании. Об этом рассказала HR-специалист Зулия Лоикова в беседе с «Москвой 24».

Она посоветовала ознакомиться с описанием вакансии, а также найти сведения о миссии организации.

«Если человек не готовится, не изучает информацию и ему все равно куда прийти, это означает, что такой соискатель вообще не имеет какой-то цели в карьере. Это красный флаг для работодателя», — пояснила эксперт.

По ее словам, также важно заранее составить рассказ о личных качествах и достижениях.