HR-эксперт Лойкова рассказала, что 80% компаний запрашивают характеристики кандидата с прошлого места работы

Большинство российских компаний перешло на новые схемы при трудоустройстве кандидатов. Об этом радио «КП» рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лойкова.

Она объяснила, что потенциальные работодатели в 80% случаев запрашивают характеристику с прошлого места работы. Причем нередко делают это не напрямую, а под легендой, сообщила «Свободная пресса». Например, могут позвонить и представиться сотрудниками банка.

«Причем делают это не просто звонком в компанию, а под легендами, когда они не выходят как потенциальные работодатели, которые готовятся сделать предложение сотруднику, а спрашивают, например, как представители банка, возможно ли выдать человеку кредит», — отметила Лойкова.