Травля встраивается в иерархию // Как избежать буллинга со стороны начальства

Травли в российских компаниях стало больше. Три четверти сотрудников сталкивались с буллингом на рабочем месте, выяснили аналитики проекта «Компании для всех возрастов» и Академии социальных технологий. За последние два года этот показатель вырос более чем на 10%. Согласно результатам опроса, травля в России сейчас носит преимущественно вертикальный характер. На работников чаще всего нападают с критикой их руководители. Об этом сообщили свыше 80% респондентов.