ru24.pro
Разное на 123ru.net
Февраль
2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Дорогая моя «заплата»

Новостные сайты с гордостью сообщают, что в текущем году зарплаты бюджетникам увеличат на 13,2% в течение года. Также с 1 января страховые пенсии проиндексированы на 7,3%, а с 1 февраля доиндексированы ещё на 2,2%. Социальные пенсии поднимут с 1 апреля сразу на 14,75%.

Фактически это компенсация инфляции, а не улучшение жизни как работающих на государство людей, так и ушедших на заслуженный отдых. А учитывая, что продовольственная инфляция значительно выше, чем официальная, то не только пенсионерам придётся включать режим жёсткой экономии.

Кто больше?

Недавно состоялся любопытный диалог между президентом Владимиром Путиным и одним из региональных руководителей. «Какая средняя зарплата у вас в регионе?» – спросил Путин. Тот назвал какие-то умопомрачительные для среднестатистического, особенно провинциального, россиянина суммы в 140–160 тыс. рублей. Но главное – ответил практически точно! Потому что для Москвы, а, как вы догадались, главой региона был мэр столицы Сергей Собянин, это действительно средняя зарплата.

Ежемесячно организации передают местным статистическим органам информацию о количестве работников и их зарплате. Полученный общий фонд заработной платы в регионе делят на количество работников, выводят среднюю цифру. Полученные данные передают в Росстат. Он рассчитывает значение средней зарплаты по регионам и на основании этой информации выводит общероссийский показатель: суммирует средние зарплаты во всех субъектах РФ и делит на количество регионов. Получается общая средняя зарплата по стране.

Не стоит удивляться, что она вполне приличная. Условно уборщица на заводе получает 30 тыс. рублей, сварщик – 100 тыс., а директор – 500 тысяч. Среднее значение для них – 210 тыс. рублей. То есть один ест мясо, а второй – капусту, но вместе они едят голубцы.

В прошлом году «номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций», по данным Росстата, по России составляла 83–86 тыс. рублей. Казалось бы, неплохо, но сразу вычитайте 13% НДФЛ – 11 с лишним тысяч. Ещё 5–6 тыс. – коммунальные услуги с капремонтом. Связь, Интернет, бензин или транспорт, кредиты и кредитки – в среднем 15–20 тысяч. Остаётся в районе 40. Если человек живёт один, то на существование хватит, а если семьёй с двумя маленькими детьми?!

Считается, что медианная зарплата даёт более точный расчёт благосостояния работников, так как разделяет распределение зарплат на две равные части: одна половина тружеников зарабатывает больше этого значения, а другая половина – меньше. Естественно, медианная зарплата ниже средней. В прошлом году она составляла порядка 59 тыс. рублей. Как говорится, «почувствуйте разницу». В Москве, кстати, медианная зарплата около 87 тыс., а по информации за октябрь прошлого года аналитической службы крупнейшего банка страны даже меньше – всего 62, 5 тыс. рублей.

Поназарабатывали тут

Некоторое время назад, во время карбонового безумия, во всеобщем потеплении и изменении климата обвиняли коров. Мол, портят воздух, вырабатывают метан и создают озоновые дыры. Российский Центробанк взял этот метод «доведения ситуации до абсурда» на вооружение: в инфляции, которую никак не удаётся побороть, виноваты россияне и их высокие зарплаты. Покупают и покупают, покупают и покупают! Спрос растёт, предложение отстаёт. Отсюда дефицит и взвинчивание цен.

Тут же подоспел и Росстат со своими цифрами: каждый девятый россиянин сейчас получает более 100 тыс. рублей в месяц, а это 11, 4% населения. Рекорд за всю историю ведения статистики!

Правда, если сравнить 100 тыс. с текущим уровнем минимального размера оплаты труда, то увидим, что «заветная сотня» составляет всего-навсего 4, 5 минимального размера оплаты труда, или МРОТ. Есть ли тут повод для гордости?!

Кстати, уж кому-кому, а регулятору должно быть известно, что именно в его подшефных учреждениях – банках и МФО – одни из самых высоких во всех секторах экономики зарплаты. По данным банковских аналитиков, самая большая медианная зарплата в прошлом году была в добыче полезных ископаемых – 100 960 рублей. А вот почётное второе место заняли финансисты и страховщики с 81 900 рублями. На третьем месте IТ и связь (81 727 руб.), далее – научная деятельность (81 119 руб.), образование (73 694 руб.), строительство (73 402 руб.). Обрабатывающие производства с 68 452 рублями на девятом месте. В самом конце списка – гостиницы и общепит с медианой в 46 711 рублей.

Средняя зарплата, повторимся, больше. Да и места распределяются по-другому. Росстат отдаёт первые три призовых места финансистам и страховщикам со средним окладом в 194 628 рублей в месяц, за ними – IT и связь – 157 182 рубля и только третьими идут добытчики полезных ископаемых – 132 939 рублей.

О таких зарплатах многим остаётся только мечтать. По данным исследований РАН, больше половины россиян получают меньше 45 тыс. рублей. Или 450 долларов по нынешнему курсу. Кстати, в США есть аналог нашего МРОТ, он устанавливается правительством на федеральном уровне, однако может увеличиваться по решению местной власти в зависимости от округа. В 2024 году зарплатный минимум составлял 13 920 долларов за 12 месяцев. Или 1160 в месяц.

Кто получает меньше других, вроде понятно, но кто значительно больше? По подсчётам сайта Работа.ру, самые высокие зарплаты в России в 2024 году были у топ-менеджеров (400–800 тыс. руб.), пилотов (150–500 тыс. руб.) и программистов (200–300 тыс. руб.). Неплохо, до 300 тыс. получают врачи в частных клиниках. Удел инженеров – до 250 тыс., просто они стали большой редкостью. Как и опытные айтишники, которые могут получать до 350 тысяч. А начинающие – всего в районе 40–50.

Щи и алмазы

И эта разница в зарплате в семь (!) раз – фактически рядовой случай. Как рассказывают эксперты, в некоторых отраслях экономики (финансы, страхование, добыча полезных ископаемых и тому подобные лидеры зарплатного рейтинга) зарплата топ-менеджмента превышает зарплату среднестатистического работника в десятки раз. И это происходит не только в частных, но и в государственных учреждениях и организациях.

При этом топ-менеджеров в основной своей массе нельзя назвать профильными специалистами, большинство из них, даже руководители специализированных предприятий ОПК, имеют базовое юридическое или экономическое образование. И, как правило, они далеки от области промышленности, которой руководят.

Последние несколько лет из-за катастрофического дефицита профессиональных и квалифицированных кадров действительно идёт рост зарплат. В зависимости от отрасли – от 3 до 7%, очищенных от официальной инфляции. Однако «зарплатоёмкость» в стоимости производимой продукции постоянно снижается. Как и в общероссийском ВВП.

В 2023 году Институтом народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН для заседания Президиума РАН был подготовлен доклад под названием «Качество жизни населения как фактор развития российской экономики: демография, занятость, образование». Как констатировали учёные, только платёжеспособный спрос, увеличение потребительских расходов развивают экономику. Это аксиома. Но для увеличения расходов должен быть рост доходов в виде оплаты труда.

У нас же в потреблении домашних хозяйств в течение очень продолжительного времени оставалась неизменной доля затрат «на примитивные товары и услуги», а точнее, на продовольствие. И это при том, что статистика фиксировала рост доходов населения: «Несмотря на то что с начала 2000-х годов физический объём потребления домашних хозяйств (ПДХ) увеличился почти в два раза, доля расходов на продовольствие в ПДХ остаётся практически неизменной».

Как пояснил директор ИНП РАН, это говорит о том, что цены на продовольствие растут быстрее, чем остальные, и о том, что уровень доходов, особенно среди наименее оплачиваемых групп населения, всё ещё остаётся недостаточным. Одновременно доля оплаты труда в структуре затрат предприятий в течение последних примерно 10 лет только сокращалась: с 28% от выпуска в 2013‑м до 22% в 2022 году. Также она сокращалась в ВВП страны. В 2015 году доля оплаты труда равнялась 48%, а в 2022-м она составила уже около 39%.

То есть за труд нам фактически платят всё меньше и меньше. При этом зарплатоёмкость в недружелюбных нам странах только растёт. Например, у Дании и Швейцарии она больше 50% ВВП.

И ничего. Центробанки не плачутся.

Читайте больше новостей в нашем Дзен и Telegram