Что ждет российский рынок труда? // Партнер Б1 Наталья Белякова — о том, как российские компании планируют набирать и удерживать кадры

Российский рынок труда продолжает бороться с дефицитом квалифицированных сотрудников. Привлечение и удержание работников остается ключевым приоритетом HR-команд российского бизнеса, и увеличение зарплат по-прежнему остается наиболее популярным инструментом в борьбе за работника и увеличении привлекательности рабочих мест.