Дума устанавливает механизм временного перевода сотрудников к другому работодателю

Законопроект вводит в кодекс новые нормы, согласно которым временный перевод на работу к другому работодателю возможен в случае поступления в центр занятости населения соответствующего предложения от действующего начальника, а также в случае поступления в центр сведений о приостановке производства