Невыплата заработной платы: ответственность

В Общественной приёмной Главы Республики Коми по г. Усинску состоялась прямая линию на тему «Основания для ответственности за невыплату заработной платы». На вопросы граждан ответил Блинов Владимир Иванович, руководитель следственного отдела по г. Усинску СУ СК России по Республике Коми.

Какими вопросами трудовых отношений занимается следственный отдел? Полная и частичная невыплата заработной платы. (Ст.145.1 УК РФ) На каком основании могут не выплатить зарплату? Работодатель не имеет право задерживать зарплату даже если у организации отсутствуют денежные средства. Сроки обращения в суд по взысканию заработной платы? В соответствии с последними изменениями ст.392 ТК РФ, срок обращения в суд за взысканием задолженности по взысканию заработной платы составляет год с момента выплаты последней зарплаты. При каком сроке невыплаты заработной платы можно обращаться в следственный отдел? К нам обращаются на любой стадии задержки невыплаты з/п. Если задержка до 2 месяцев, то мы перенаправляем обращение в Прокуратуру, если более 2х, то проводим проверку сами. Это не касается договоров подряда. Они разбираются в судебном порядке. На сколько может работодатель задержать зарплату по закону? 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.