В Улан-Удэ зумеры относятся к бумерам добрее, чем бумеры - к зумерам

Опрос Superjob в Улан-Удэ показал, что коллеги 45+ видят в молодежи прежде всего проблемы: отсутствие мотивации (12%), легкомысленность (9%), лень и низкую квалификацию (по 8%), меркантильность (6%). Положительные черты поколения Z по мнению их старших коллег это целеустремленность (8%), цифровая грамотность (5%) и мобильность (по 4%).

При этом 6% жителей Улан-Удэ старше 45 лет назвали молодежь безответственной, а 4%, напротив, ответственной и исполнительной.

Отзывы зумеров о бумерах значительно добрее. Для молодых поколение 45+ это прежде всего ходячая библиотека опыта и экспертизы (36%), надежные и ответственные коллеги (16%), эмоционально зрелые и стрессоустойчивые люди (12%). Они наставники (10%) с системным мышлением (8%), на которых можно положиться. Главным же недостатком своих зрелых коллег молодежь назвала консерватизм и сопротивление изменениям (9%). То есть та самая стабильность, надежность и приверженность проверенным методам, которая видится сильной стороной, с другой точки зрения становится минусом - неготовностью меняться.