ОМК провела для работников тотальный диктант по донорству

Вопросы разработанысовместно со Службой крови Федерального медико-биологического агентства России.
Участники проверили свои знания об основных аспектах и истории донорства,правилах подготовки к нему, особенностях хранения и обработки крови, видахпомощи и правилах безопасного проведения процедур, основах биологии и строениячеловека. В диктанте приняли участие сотрудники предприятий из Белгородской,Нижегородской, Ростовской, Свердловской, Тульской, Челябинской областей,Пермского края, Москвы и Республики Башкортостан.

Весной компаниязапустила медиапроект «Донорство – это стиль ОМК», где сотрудники рассказываюто своих мотивах стать донорами. Эти истории вдохновляют многих впервые пройтипроцедуру, а информационные ролики и статьи помогают развенчать мифы и страхи.

– Поитогам прошлого года нам удалось вовлечь в это дело почти каждого десятогосотрудника, – отметила Екатерина Кощиенко, руководитель направления покорпоративной социальной ответственности ОМК. – Развитие корпоративногодонорства объединяет команду и создаёт атмосферу доверия внутри компании. Мыприменяем системный подход для информирования и вовлечения большего числасотрудников в донорскую программу.
ДлясправкиВ 2024году ОМК провела шесть донорских акций, в которых приняли участие более 1 800сотрудников. Они сдали 832 литров крови и её компонентов. Донорская программаОМК в прошлом году получила награду Российского Красного Креста в номинации«Лучшая мотивационная программа для волонтёров внутри организации». До этого еёотметили на Всероссийском конкурсе лучших практик по развитию донорства«Корпоративная культура донорства».