Озерск станет образцом для проекта «Профессионалитет» в других атомных городах

Модернизация мастерских – результат реализации федерального проекта «Профессионалитет». «Ремонт здесь шел около двух лет, и, конечно, теперь всё это выглядит привлекательно для студентов. Такая атмосфера напрямую влияет на их отношение к учебному процессу», – отметили в колледже.

 

Учебные мастерские двух озерских колледжей вновь в центре внимания. Здесь делегация преподавателей из Сарова, Трехгорного и Электростали. Обсудили внедрение «Профессионалитета» в своих городах: недавно они выиграли гранты на реализацию этого проекта. Кластеры, построенные с учетом озерского опыта, будут готовить специалистов для атомных предприятий страны.

 

– Интересно изучить уже имеющийся опыт. Частично наш кластер будет охватывать и те направления подготовки, по которым обучают специалистов здесь, в Озерске. В 2025 году мы приступим к реализации проекта и будем строить свой кластер с учетом озерского опыта, – рассказала заместитель директора колледжа из Электростали Екатерина Сафонова.

 

Напомним, Озерск – единственный город, в котором работают сразу два кластера «Профессионалитета». Благодаря федеральному проекту в двух колледжах были полностью пересмотрены программы обучения и модернизирована материально-техническая база. В колледже ОТИ НИЯУ МИФИ появились лаборатории для обучения будущих электриков, химиков и представителей других специальностей. По уровню оснащенности они приравнены к столичным. В Озерском техническом колледже удалось создать целый учебный полигон с оборудованием, которое реально используется на стройках. Также модернизированы образовательные площади для будущих сварщиков, слесарей и так далее. Подготовка по программам «Профессионалитета» идет под кадровый заказ градообразующего предприятия – ПО «Маяк».

 

– Самое ценное при проведении такого партнерского визита – это возможность познакомиться и обменяться контактами, чтобы была возможность посоветоваться и, конечно, передать накопленный опыт. Мы видим, как «Профессионалитет» влияет на уровень подготовки кадров, и, конечно, проект важно тиражировать, – подчеркнул заместитель директора дирекции – директор департамента по управлению персоналом и развитию ПСР ЯОК Росатома Андрей Солодаев.

 

Как отметили участники экскурсии, данный визит не последний. Тем временем в Озерске не исключают, что кластеры «Профессионалитета» будут расширяться. К примеру, новые специальности в учебных организациях появились уже в этом году.

 

Источник: информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»