Главные новости Сыктывкара
Сыктывкар
Июнь
2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

"А кто работать будет?": сыктывкарцы резко высказались об идее предоставления отпуска по "выгоранию"

0
"А кто работать будет?": сыктывкарцы резко высказались об идее предоставления отпуска по "выгоранию"

Глава Института исследования актуальных политических вопросов Антон Орлов выступил с инициативой введения дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью до недели для жителей городов, испытывающих эмоциональное истощение.

Предполагается, что наличие такого состояния будет подтверждаться результатами медицинских тестов.

Согласно результатам социологического опроса "Суперджоб", 58% жителей Сыктывкара выразили поддержку данной идее. Один из респондентов отметил: "Я поддерживаю, хотя понимаю, что это может стать удобным способом избежать работы". В то же время, 27% опрошенных высказались против, задавая вопросы: "Кто будет выполнять работу за тех, кто в отпуске по выгоранию? "; "Насколько можно доверять объективности таких тестов? "; "Такого заболевания не существует! ". 15% участников опроса не смогли однозначно оценить предложение, отметив: "Вряд ли какой-либо работодатель захочет предоставлять подобные отпуска".

Предложение нашло примерно одинаковую поддержку среди мужчин (59%) и женщин (58%). Наибольший энтузиазм оно вызвало у молодежи до 35 лет (75%), в то время как среди респондентов в возрасте от 35 до 45 лет поддержку выразили 47%, а среди лиц старше 45 лет – 39%. Некоторые молодые люди считают, что недельного отдыха недостаточно: "С таким состоянием 7 дней мало, нужно хотя бы 14!".

Жители Сыктывкара с доходом свыше 100 тысяч рублей чаще поддерживают инициативу, чем те, чей доход ниже (68%).

Среди тех, кто лично сталкивался с выгоранием на работе, 64% выступают за предоставление восстановительного отпуска, в то время как среди тех, кто не испытывал подобного состояния, поддержка составляет 30%.

Эмоциональное выгорание проявляется в виде усталости, повышенной раздражительности и потери интереса к работе. Опрошенные связывают его с рутинной и неинтересной работой: "Раздражают однообразные задачи, а если работа увлекает, то и выгорать некогда".