Спрос на кадры в Коми снижается: анализ рынка труда

Анализ hh.ru выявил наиболее востребованные профессиональные области за последний месяц, а также увеличение конкуренции среди местных соискателей.

Основа рынка труда в Республике Коми

За последние 30 дней работодатели региона заявили о потребности в более чем 2, 5 тысячи новых сотрудников. В настоящее время ядро рынка труда Коми включает различные профессиональные сферы. Наибольшая доля вакансий (29%, что составляет около 0, 7 тысяч от общего количества) приходится на продажи и обслуживание клиентов. Второе место занимает рабочий персонал, где сосредоточено 26% новых рабочих мест. Строительство и недвижимость занимают третье место по значимости (18% вакансий). В пятерку ключевых отраслей также вошли производство и розничная торговля.

Изменение спроса на специалистов в Коми

Согласно аналитике hh.ru, по сравнению с 2024 годом, в регионе наблюдается снижение спроса на кадры в ряде областей. Например, потребность в специалистах по страхованию сократилась на 81%. Работодатели стали на 40% реже искать сотрудников для ритейла, на 39% снизился спрос на специалистов по стратегии, а также на 36% уменьшился интерес к работникам транспортной и логистической отраслей.

"Данные свидетельствуют, что ажиотажный спрос на персонал, характерный для 2023-2024 годов, сменился спадом и более взвешенным подходом к найму. Количество активных вакансий в Коми превысило 2, 5 тысячи, что на 20% меньше, чем годом ранее, в то время как число активных резюме от местных соискателей увеличилось на 23%.

Вместе с тем, в некоторых сферах, несмотря на общее летнее "замедление", отмечен рост потребности в кадрах. Особенно заметно это в области спортклубов и салонов красоты (спрос вырос на 144%), искусства, СМИ и развлечений ( 118%), а также среди юристов ( 63% новых рабочих мест)", – комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.