Самая востребованная профессия в России

Исследование, инициированное ведущими платформами трудоустройства «Работа.ру» и «СберПодбор», выявило интересную картину рынка труда на 2026 год. Согласно представленным данным, основными специалистами, пользующимися повышенным спросом, остаются представители рабочих специальностей. Информационное агентство РИА Новости опубликовало результаты исследования, подтвердив тренд последних лет. Наиболее востребованной станет профессия сварщика и электрика. Именно эти категории работников оказались в зоне внимания большинства руководителей предприятий: около 65% респондентов заявили, что испытывают нехватку персонала в указанных сферах. Причина очевидна: инфраструктура страны продолжает развиваться, строительство новых объектов и модернизация старых требуют постоянного присутствия квалифицированного технического персонала. Второе место по значимости заняла группа инженеров и технических специалистов, чьи услуги необходимы почти половине всех опрошенных работодателей (около 45%). Инженеры востребованы в строительстве, машиностроении, энергетике и других ключевых отраслях экономики, где спрос постоянно превышает предложение. Их компетенции критически важны для успешного функционирования бизнеса. Третью позицию рейтинга заняли медицинские работники — врачи разных специализаций. Без малого треть работодателей испытывает трудности с подбором медицинского персонала. Проблемы нехватки медицинских специалистов наблюдаются давно, и пандемия коронавируса подчеркнула важность качественного здравоохранения, усилив потребность в высококвалифицированном медицинском персонале. Кроме перечисленных категорий, рынок труда останется открытым для преподавателей, представителей торговой отрасли и IT-специалистов. Образование и торговля традиционно привлекают большое количество соискателей, а отрасль высоких технологий демонстрирует устойчивый рост потребности в кадрах. «Эти тенденции свидетельствуют о важных изменениях на российском рынке труда, определяющих новые ориентиры для выпускников школ и вузов, выбирающих профессию, и для работодателей, стремящихся обеспечить конкурентоспособность своего бизнеса путем привлечения лучших специалистов», - отмечает профессор Ставропольского филиала Президентской академии Шаталова Ольга.