«Газпром нефть» поддержала десятки научных проектов молодых инженеров
250 молодых специалистов представили свои технологические разработки на научно-технической конференции «Газпром нефти». Встреча стала финалом региональных конкурсов идей, участие в которых приняли свыше тысячи сотрудников добывающих предприятий компании со всей России.
На ежегодной конференции в Санкт-Петербурге молодые специалисты из 20 предприятий «Газпром нефти» представили свои новаторские проекты. В финал вышли инициативы по 12 направлениям, связанным с технологиями добычи, капитальным строительством, энергетикой, промышленной и экологической безопасностью, инжинирингом и цифровизацией. При оценке работ эксперты учитывали ряд критериев, среди которых основными были актуальность, практическая применимость и значимость для нефтегазовой отрасли.
Победителями научно-технической конференции стали 50 разработок молодых инженеров. Среди них новые подходы к использованию блочно-модульных конструкций на месторождениях, инструменты для повышения нефтеотдачи, а также исследований свойств пласта. Авторы получат поддержку руководителей компании – предложения будут проработаны в проектных командах, протестированы и внедрены на производстве.
За 14 лет свыше двух тысяч инициатив финалистов научно-технической конференции были реализованы на объектах компании. В их числе автоматизированные алгоритмы сопровождения бурения, системы диагностики транспорта, мобильные решения для повышения эффективности производства на удаленных и автономных месторождениях. Лучшие проекты могут быть тиражированы не только в периметре «Газпром нефти», но и представлены на отраслевом уровне.
Антон Джалябов, заместитель председателя правления «Газпром нефти»:
«Сегодня мы занимаемся разработкой сложных запасов, расположенных на удаленных месторождениях и в труднодоступных регионах. Для повышения эффективности добычи мы заинтересованы в применении современных технологий, апробации новых подходов и тестировании сервисов. Специалисты нашей компании обладают необходимыми научными знаниями, умеют нестандартно мыслить и предлагать для реализации инновационные проекты и идеи. Считаю большим достижением тот факт, что количество молодых инженеров, стремящихся внести свой вклад в развитие компании, неуклонно растет с каждым годом. Их проекты становятся все более актуальными и значимыми, способными помочь в преодолении вызовов, стоящих перед компанией и нефтегазовой отраслью».
На ежегодной конференции в Санкт-Петербурге молодые специалисты из 20 предприятий «Газпром нефти» представили свои новаторские проекты. В финал вышли инициативы по 12 направлениям, связанным с технологиями добычи, капитальным строительством, энергетикой, промышленной и экологической безопасностью, инжинирингом и цифровизацией. При оценке работ эксперты учитывали ряд критериев, среди которых основными были актуальность, практическая применимость и значимость для нефтегазовой отрасли.
Победителями научно-технической конференции стали 50 разработок молодых инженеров. Среди них новые подходы к использованию блочно-модульных конструкций на месторождениях, инструменты для повышения нефтеотдачи, а также исследований свойств пласта. Авторы получат поддержку руководителей компании – предложения будут проработаны в проектных командах, протестированы и внедрены на производстве.
За 14 лет свыше двух тысяч инициатив финалистов научно-технической конференции были реализованы на объектах компании. В их числе автоматизированные алгоритмы сопровождения бурения, системы диагностики транспорта, мобильные решения для повышения эффективности производства на удаленных и автономных месторождениях. Лучшие проекты могут быть тиражированы не только в периметре «Газпром нефти», но и представлены на отраслевом уровне.
Антон Джалябов, заместитель председателя правления «Газпром нефти»:
«Сегодня мы занимаемся разработкой сложных запасов, расположенных на удаленных месторождениях и в труднодоступных регионах. Для повышения эффективности добычи мы заинтересованы в применении современных технологий, апробации новых подходов и тестировании сервисов. Специалисты нашей компании обладают необходимыми научными знаниями, умеют нестандартно мыслить и предлагать для реализации инновационные проекты и идеи. Считаю большим достижением тот факт, что количество молодых инженеров, стремящихся внести свой вклад в развитие компании, неуклонно растет с каждым годом. Их проекты становятся все более актуальными и значимыми, способными помочь в преодолении вызовов, стоящих перед компанией и нефтегазовой отраслью».