Закон Санкт-Петербурга от 16 октября 2024 г. N 595-138 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (документ не вступил в силу)

В Петербурге уточнили правила оказания мер поддержки молодым специалистам.

Право на ежемесячную надбавку к окладу распространено на молодых специалистов, имеющих трудовой стаж, полученный в период обучения в вузе или колледже.

Размеры надбавок от прежних 2 тыс. руб. и 1,5 тыс. руб. (для молодых специалистов с высшим и средним профильным образованием соответственно) увеличены до 5 тыс. руб. и 4 тыс. руб.

Уволившимся из госучреждений молодым специалистам продолжат выплачивать эти надбавки до истечения 24 месяцев с даты первоначального трудоустройства, в случае если они трудоустроятся в другое госучреждение по полученной специальности (направлению подготовки).

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.