В Петербурге стали чаще нанимать на работу подростков

Работодатели Северной столицы расширяют возможности для найма школьников. В Петербурге отмечен рост спроса среди работодателей на несовершеннолетних сотрудников. Сами юные соискатели также все чаще выходят на рынок труда. Петербургские работодатели стали охотнее нанимать подростков в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает «Деловой Петербург» со ссылкой на компании Superjob, hh.ru и «Авито Работа». В материале отмечается, что многие петербургские школьники, приходящие на подработку в компании на каникулы, остаются в них работать. По данным издания, с начала года петербургские компании отправили более 300 тыс. приглашений юным кандидатам, что на 42% больше, чем в 2023 году. При этом с января по август 2024 года более 54 тыс. школьников Петербурга в возрасте от 14 до 18 лет разместили или обновили свои резюме на hh.ru. Аналитики отмечают, что школьников нанимает почти каждая пятая (19%) компания. Чаще всего подросткам предлагаются вакансии курьеров, сотрудников call–центров, продавцов и официантов. Зарплаты школьников Петербурга варьируются в зависимости от отрасли. Больше всего готовы платить курьерам — около 73 тыс. рублейи промоутерам — почти 42 тыс. рублей. Ранее стал известен топ-3 самых «дорогих» вакансий в Петербурге.