Миграционный учёт: требования к оформлению иностранных работников

Целью миграционного учёта является формирование полной, достоверной и актуальной информации о перемещениях иностранных граждан. Об особенностях постановки иностранного работника на миграционный учёт по адресу организации (юридического лица) рассказал врио начальника Управления по вопросам миграции УМВД России по Смоленской области полковник полиции Андрей РОМАНОВ. – Андрей Геннадьевич, в каких случаях иностранный гражданин может быть поставлен на учёт по месту пребывания по адресу организации? – Иностранный гражданин может быть поставлен на учёт по месту пребывания по адресу организации, если он одновременно осуществляет в такой организации трудовую или иную не запрещённую законодательством Российской Федерации деятельность и проживает по адресу данной организации или в помещении данной организации, не имеющем адресных данных, в том числе временном – строительный вагончик, бытовка, хозяйственное помещение и прочее. – Каков порядок действий иностранного гражданина в этом случае? – Для постановки на миграционный учёт иностранному гражданину необходимо предъявить принимающей стороне (ответственному лицу организации) документ, удостоверяющий личность, а также миграционную карту. Принимающая сторона (ответственное лицо организации) на основании этих документов заполняет бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Заполненный бланк уведомления о прибытии с приложением необходимых документов представляется ответственным лицом организации непосредственно в подразделение по вопросам миграции или в электронной форме посредством Единого портала государственных...