Российские компании стали чаще привлекать к работе внештатных специалистов

Российские компании стали чаще привлекать к работе временных сотрудников и самозанятых. Во втором квартале рост оборота онлайн-платформ по подбору работников с альтернативной занятостью вырос на 50%. Об этом пишет "Коммерсантъ".