Дворники, коллекторы и врачи стали самыми дефицитными работниками на Урале

В Свердловской области наиболее жесткая конкуренция между работодателями ведется за дворников, коллекторов и врачей. Они возглавили топ-20 дефицитных специалистов регионе, выяснили аналитики сервиса HeadHunter. Сейчас на одну открытую вакансию на Среднем Урале в среднем приходится 3 резюме, в то время как в целом по стране этот показатель равен 4,2. Норма для рынка труда — 4 резюме на вакансию. При этом на одну позицию дворника приходится лишь 0,7 резюме потенциальных кандидатов, аналогичная ситуация с коллекторами и врачами. Следующие в списке — повара, пекари и кондитеры, на одну вакансию 0,8 резюме. Также в дефиците главные врачи и заведующие отделением (0,9), продавцы-консультанты и товароведы (1). В рейтинг самых востребованных специалистов Свердловской области также вошли слесари, сантехники, маляры, штукатуры, электромонтажники, фрезеровщики и шлифовщики. Нуждаются работодатели и в администраторах магазина и торгового зала, сварщиках, автослесарях, автомеханиках, заведующих аптекой, машинистах, инженерах и мерчендайзерах. Ранее специалисты сервиса выяснили, что в России выросла потребность в котонянях. В 2024 году было опубликовано более 500 вакансий, которые предполагают работу с усатыми питомцами. У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.

The post Дворники, коллекторы и врачи стали самыми дефицитными работниками на Урале first appeared on Всe нoвoсти Нижнегo Тaгилa.