64% работодателей Воронежа ничего не раздражает в резюме соискателей
Сегодня 64% воронежских работодателей лояльны к резюме с ошибками, речевыми клише и неточностями в оформлении.
Сегодня 64% воронежских работодателей лояльны к резюме с ошибками, речевыми клише и неточностями в оформлении.
По итогам первых пяти месяцев 2025 года сеть гипермаркетов «О’КЕЙ» отметила заметный сдвиг в потребительском поведении воронежцев: пятничные вечера всё чаще становятся временем личного отдыха и маленьких удовольствий. Как сообщили в пресс-службе компании, в этот период особенно выросли продажи готовой еды, снеков и легких алкогольных напитков — вина и пива.
В Воронеже планируется строительство нового путепровода через железнодорожные пути направления Воронеж – Ростов-на-Дону в районе станции «Придача», сообщает «Абирег».
9% воронежцев категорически не желают, чтобы их дети работали дворниками. Еще по 6% больше всего опасаются, что их наследники станут уборщиками или продавцами. Для 5% родителей в стоп-листе и военные специальности. По 4% родителей отвергают профессии разнорабочего, медика, чиновника, полицейского или артиста.
На начало 2025 года в Воронежской области, по предварительным данным, проживает 401 тысяча детей и подростков в возрасте до 17 лет включительно. Это на 1% меньше, чем годом ранее, сообщает пресс-служба Воронежстата.
АО «Конструкторское бюро химавтоматики» (КБХА), ведущий производитель ракетных двигателей в Воронеже, подало в Арбитражный суд Воронежской области пять исков к московским строительным компаниям ООО «Нагваль Стройтех» и ООО «Гарантстрой» на общую сумму 3,9 млрд рублей.
По данным следствия, преподаватель брала деньги за подготовку выпускных квалификационных работ.
Временно и. о. губернатора Воронежской области Сергей Трухачев провёл 28 мая заседание регионального правительства, на котором были подведены итоги исполнения облбюджета за 2024 год. С основным докладом выступила министр финансов региона Надежда Сафонова.
Сервис по поиску работы SuperJob решил исследовать, существуют ли различия в управлении подчиненными между руководителями поколения X (родившимися примерно в 1961—1984 годах) и поколения Y (1985—2004). Респонденты выбрали качества, которые в лучшей степени характеризуют отношение к работе и команде их непосредственного руководителя.
Подрядчик начал широко применять передовые асфальтобетонные составы А16 в дорожно-строительных проектах.