Когда и на сколько дней увольняться пенсионеру, чтобы получить перерасчёт пенсии

17.01.2025 06:35

Многие работающие пенсионеры думают, что раз индексацию пенсий возобновили, значит, увольняться для перерасчёта больше не нужно. Однако это заблуждение, из-за которого они будут терять ежемесячно сотни и тысячи рублей. Увольняться нужно. Когда и на сколько дней — в обзоре «Выберу.ру».

_{Когда не уволился и продолжаешь терять деньги. Фото: freepik.com}

Кому и когда нужно уволиться

С 2025 года работающим пенсионерам снова индексируют пенсии. Однако перерасчёт с учётом предыдущих индексаций производят только в том случае, когда пенсионер увольняется.

Соответственно, чтобы получать пенсию в полном размере, нужно временно уволиться с работы, а потом снова на неё вернуться. Причём достаточно всего одного увольнения. В дальнейшем пенсия будет повышаться ежегодно, как и до 2016 года.

В любом правиле есть исключения. Увольняться не требуется, если вы:

вышли на пенсию в 2024 году;
получаете социальную, государственную или военную пенсию;
прерывали работу в 2024 году.

Выбирая дату увольнения, лучше остановить свой выбор на конце месяца. Тогда вы получите зарплату почти за полный месяц, а со следующего месяца увеличится пенсия. Если уволиться в начале месяца, то потеряете большую часть зарплаты, а пенсия всё равно повысится только со следующего месяца. Примеры мы приводили в материале «Когда работающему пенсионеру лучше увольняться».

На сколько дней нужно уволиться, чтобы получить перерасчёт пенсии

Начиная с 2023 года, в интернете активно распространяется информация о том, что можно уволиться на три дня и получить перерасчёт. Первоисточником, как выяснил «Выберу.ру», стала пресс-служба Социального фонда России (СФР) по Воронежской области. Она, сообщив о сокращении срока перерасчёта пенсии после увольнения, отметила:

Если пенсионер решит возобновить трудовую деятельность, то новая дата приёма должна быть не ранее второго числа месяца, следующим за месяцем увольнения. Размер пенсии в случае трудоустройства не уменьшится

Таким образом, если следовать рекомендациям пресс-службы воронежского СФР, можно уволиться 31 января и снова устроиться на работу 3 февраля. Фактический простой получится всего два дня и то выходных.

Однако мы не рекомендуем в данном случае слушать пресс-службу воронежского СФР. Наши читатели неоднократно жаловались, что перерасчёта после увольнения на несколько дней не было. Поэтому, если не хотите разочаровываться, лучше не работать полный календарный месяц. Это гарантия того, что вы получите пенсию в полном размере, не выясняя отношения с фондом.