Свыше 11 тысяч вакансий открыты в Ульяновской области

Вопрос занятости населения и задачи рынка труда на 2025 год обсудили на заседании штаба по комплексному развитию региона под председательством губернатора Ульяновской области Алексея Русских 20 января. «Прошлый год для рынка труда завершился с исторически низким уровнем безработицы, который составил по методологии Международной организации труда 2%. В 2024 году службой занятости Ульяновской области было оказано более 95 тысяч государственных услуг, из них по содействию в подборе подходящей работы – более 42 тысяч. Среднее время поиска работы безработными гражданами составляет чуть более 2,5 месяца. За 2024 год из теневой экономики удалось вывести 7,5 тысячи нелегально занятых лиц. Работу в этом направлении продолжим. Главам администраций необходимо вести мониторинг изменений численности занятых и теснее взаимодействовать с работодателями, в том числе по актуализации прогноза потребности в кадрах», - отметил Алексей Русских. В настоящее время наибольшее количество вакансий заявлено в Ульяновске - 7337, Димитровграде - 1644, Барышском районе - 502. Почти восемь тысяч человек требуются на рабочие специальности: техник, водитель, грузчик, продавец, кладовщик, кухонный работник, слесарь, оператор ЧПУ, сварщик. По специальностям служащих - инженер, врач, педагог, менеджер, экономист, юрист - насчитывается 3762 предложения. «Управление рынком труда становится приоритетной целью. Наша задача - прогнозировать его, оказать содействие в трудоустройстве молодёжи, поддержать работодателей через систему активных мер поддержки», - отметил руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников. Одним из основных направлений программы обучения и переобучения в 2025 году станет реализация мероприятий для работников предприятий ОПК. На эти цели привлечено девять миллионов рублей из федерального бюджета. Работа будет вестись по новому федеральному проекту «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры», сменившего нацпроект «Демография». В 2024 году обучение прошли 545 работников ОПК, что практически в 4,5 раза больше, чем планировалось. План на 2025 год – более 160 человек. Для предприятий оборонно-промышленного комплекса служба занятости предлагает расширенный пакет мер господдержки. В их числе бесплатное переобучение сотрудников, подготовка кадров из числа соискателей под запрос предприятий, обеспечение регистрации личного кабинета на портале «Работа России». Кроме того, в регионе регулярно проходят индивидуальные кадровые подборы, открытые кадровые отборы, ярмарки вакансий и возможностей, в которых принимают участие крупные промпроизводства. Подобрать работу и оставить резюме жители могут на портале «Работа России».