Центры занятости Амурской области уйдут в историю
Вместо них повсеместно будут работать Кадровые центры.
До конца года все территориальные отделы центра занятости населения Амурской области изменят формат работы. В учреждениях проходит комплексная модернизация. Создаются Кадровые центры "Работа России", в которых соискатели и работодатели получат комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.
В ходе модернизации проводятся ремонтные работы и оснащение помещений с применением единого фирменного стиля бренда "Работа в России", с удобной внутренней навигацией, электронной системой управления очередью. Обновляется техническая база, выделяются клиентские зоны, такие как информирования и ожидания, зоны первичного приема и индивидуальной работы с гражданами, индивидуальной работы с работодателями, пространство цифровых сервисов.
В секторе информирования и ожидания граждан клиентов ждет встреча с консультантами. Они будут регулировать поток граждан и работодателей, помогут в пользовании справочно-информационными ресурсами и предоставят другую информацию.
Для тех, кто хочет разместить резюме и ознакомиться с вакансиями самостоятельно, оборудуют пространство цифровых сервисов, оснащенное доступом к Общероссийскому порталу "Работа в России". Консультанты всегда помогут с регистрацией на ресурсах, составлением резюме.
"Уже сейчас вместо инспекторов по трудоустройству с соискателями и работодателями взаимодействуют карьерные и кадровые консультанты. К каждому посетителю используется индивидуальный подход. При решении вопросов консультанты применяют самые современные подходы, которые они осваивают в процессе повышения квалификации", - отмечает заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Елена Горелик.
Все нововведения, внедренные в деятельность Кадровых центров "Работа России" Амурской области, позволят сократить время решения вопроса соискателя с нескольких месяцев до нескольких недель.
Информация Амурского центра занятости населения, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ