Нейросетям поручили проводить собеседования. Соискателям вакансий это категорически не нравится

Маркетолог Джек Райан опубликовал на своей странице в LinkedIn видео с фрагментами его собеседования, которое проводил не человек, а аватар на основе искусственного интеллекта. Это детище стартапа Fairgo из Мельбурна. Райану категорически не понравился полученный опыт и он критически отзывается об использовании таких технологий при найме людей на работу. Читать дальше →