Надо ли указывать в трудовом договоре даты выплаты зарплаты

Должны ли даты выплаты аванса и заработной платы указываться не только в коллективном, но и в трудовых договорах? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Ведомство ссылается на статью 136 Трудового кодекса, согласно которой зарплата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца. Конкретные даты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, но не позднее 15 дней после окончания расчетного периода.

Роструд разъяснил, что работодатель вправе сам определить, где фиксировать даты выплат — в коллективном или трудовом договоре. Если они уже указаны в коллективном договоре, дублировать их в индивидуальных трудовых соглашениях не требуется.