Медики горбольницы Екатеринбурга жалуются на снижение зарплат: страдают медсестры и санитарки

Медики центральной городской больницы № 24 Екатеринбурга пожаловались на снижение зарплат. Об этом E1.ру рассказали сотрудники нескольких отделений, работающие на разных должностях. Некоторым медсестрам уменьшат стимулирующие выплаты на 30%, а кому-то — и на 60%, это от 5 до 15 тысяч рублей. По словам медработников, главврач объясняет ситуацию «долгами больницы».

«В 24-й больнице происходит тотальное уничтожение среднего медперсонала. Нам резко снизили заработную плату, уменьшив стимулирующие выплаты. Главный врач объясняет это тем, что "у больницы много долгов"», — рассказал журналистам работник клиники.

Одним об урезании зарплаты сообщили в прошлом месяце, а другим — буквально несколько дней назад. Для каждого отделения предложены свои условия: снижение стимулирующих выплат будет от 10 до 100%. Медсестрам — 30–60%, санитарам и регистраторам — 100%. Врачей это коснулось в меньшей степени, поскольку их дефицит скажется сильнее на работе учреждения. По информации сотрудников ЦГБ № 24, врачи поликлиник лишились 10% стимулирующих, а в стационарах — 20%.

«Это коснулось всех отделений — стационары, поликлиники, женская консультация. У некоторых врачей сняли по 20%, но медсестры и санитарки пострадали больше всех. Причем стимулирующие сняли задним числом — за июль, а на подпись выдали документы с пустыми графами, то есть даже непонятно, на сколько снизятся выплаты. Это вообще законно?» — возмутилась сотрудница больницы.

Медики пояснили, что оклад платят через месяц работы, а стимулирующие — через два, поэтому в сентябре приходят выплаты за июль. На подпись им дали два договора. В одном период снижения выплат указан с 1 июля по 30 сентября, а во втором — что стимулирующие будут снижены на 66% с 9 ноября этого года. Неясно, от какой суммы произойдет второе снижение.

По словам работников, их заставляют подписывать бумаги о новом порядке выплат. В противном случае предупреждают о возможном увольнении.

Сотрудники опасаются, что такие меры приведут к ещё большему дефициту кадров, особенно среди младшего медицинского персонала. В качестве примера приводится женская консультация, где и без того не хватает специалистов, а очереди пациентов огромны.

«Кадровый дефицит и так никак не решается, работают 9 врачей, которым сняли 10% стимулирующих выплат, и 15 акушерок, им сняли 66% выплат, а они ещё ведут прием самостоятельно из-за нехватки врачей, — рассказала медсестра одного из отделений.

В пресс-службе ЦГКБ № 24 не подтвердили, но и не опровергли информацию о снижении зарплат, заявив, что средний размер выплат медикам не изменился.

"Заработная плата начисляется в строгом соответствии с коллективным договором и "Положением об оплате труда". Размер стимулирующих выплат зависит от результатов работы и рассчитывается по утвержденным показателям эффективности", – пояснили в ЦГБ.

Тем временем, в России наблюдается острый дефицит врачей, в частности, в Екатеринбурге городские больницы нуждаются в 121 медике, а областные – в 113, сообщают местные СМИ.