Нужно ли проходить медосмотр сотруднику, который по трудовому договору работает удаленно?

Не нужно, так как другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные ТК РФ, другими федеральными   законами   и   иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми  актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом,   принимаемым   с   учетом   мнения   выборного   органа   первичной

профсоюзной   организации,   трудовым   договором,   дополнительным соглашением к трудовому договору.

Заместитель прокурора города                                                              А.В.Смирнов