Ответ ГТОиБ на публикацию «Директора театра оштрафовали…»

Касательно опубликованной информации публикации в телеграм-канале «Торбозное радио» под названием «Директора театра оштрафовали, отметив его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей», сообщаем нижеследующее:
1. Работникам АУ «ГТОиБ РС (Я)» все гарантии, предусмотренные ст. 115, 320 ТК РФ, 321 ТК РФ предоставляются в полном объеме. Жалоб со стороны работников не имеется, индивидуально-трудовые споры с администрацией театра отсутствуют. Ранее при проведении проверок трудового законодательства нарушения выявлены не были. В театре действует профсоюз работников театра, который осуществляет контроль за соблюдением гарантий за работу в районах Крайнего севера. Претензий у профсоюза к администрации театра не имеется.
Отметим, что за всё время руководства театром В.В. Левочкиным не было ни одно обращения работника в суд или комиссию по трудовым спорам для разрешения индивидуально-трудового спора.
2. Суть замечаний надзорных органов заключается в том, что в некоторых договорах отсутствуют указанные условия. При этом, вышеуказанные гарантии за работу в районах Крайнего севера закреплены в коллективном договоре театра, и в силу закона у работодателя отсутствует обязанность закреплять соответствующие положения в трудовом договоре. К сожалению, суд рассмотрел спор «формально» за одно судебное заседание и не исследовал все доводы театра в свою защиту, что наглядно видно из судебного решения, в котором усматривается ссылка только на малозначительность.
В частности в судебном решении (судья В.П. Цыкунова) не указано, в чем проявилось «пренебрежительное отношение». Помимо того, что все несоответствия (технические ошибки в договорах) были своевременно без возникновения нарушений в оплате труда устранены, все соответствующие пояснения были своевременно предоставлены в суд. В отличие от материалов дела со стороны представителя Трудовой инспекции, которой в суде делались замечания, но в судебном решении они странным образом не были отражены. Истец лично присутствовал на судебном разбирательстве, поэтому какая речь может идти о «пренебрежительном отношении»?
3. Само судебное решение в законную силу не вступило, следовательно, делать какие-либо выводы о виновности должностного лица преждевременно. Готовятся материалы для рассмотрения административного спора в Верховном суде республики.

Сообщение Ответ ГТОиБ на публикацию «Директора театра оштрафовали…» появились сначала на SAKHALIFE.